Sql Server

Contenidos

Modulo Nº 0:

  • introducción al curso.
  • Historia.
  • Etimología.
  • Leyes de educación.
  • Leyes que regulan la actividad.
  • Programa de estudio.
  • Modalidad.
  • Alcance del título.
  • A quien está dirigido el curso.
  • Posibilidades.
  • Requisitos.
  • régimen de exámenes parciales y finales.
  • Asistencia.
  • Preguntas frecuentes.

Modulo Nº 1: El entorno gráfico SSMS

  • Introducción
  • Instalar SQL Server 2005
  • Entrada al SQL Server Management Studio
    • Introducción a las bases de datos
    • Ediciones de SQL Server 2005
  • Estructura interna de una base de datos
  • Crear una base de datos en SSMS
  • Adjuntar una base de datos
  • Conectar y Desconectar la base de datos
  • Crear una nueva tabla
  • Tipos de datos
  • Valores nulos
  • Columna con contador
  • Clave primaria
  • Añadir o eliminar columnas
  • Modificar la definición de una tabla
  • Insertar datos en la tabla
  • Modificar datos
  • Eliminar filas
  • Relacionar tablas
  • Abrir una nueva consulta
  • Escribir y ejecutar- código TRANSACT-SQL
  • La base de datos predeterminada
  • El editor de texto
  • Configurar un esquema de colores personalizado
  • Las Vistas
  • El panel de diagrama
  • El panel de criterios
  • El panel SQL

Modulo Nº 2: Introducción al SQL. Transact-SQL

  • Conceptos básicos de SQL
  • Introducción al TRANSACT-SQL
  • Características generales del lenguaje Transact-SQL
  • Reglas de formato de los identificadores
  • Tipos de datos
  • Las constantes
    • Tipos de datos
    • Definir constantes según el tipo de dato
  • Las expresiones
  • Funciones
  • Las variables
  • Otros elementos del lenguaje

Modulo Nº 3:-Consultas simples

  • Introducción
  • Origen de datos FROM
  • La lista de selección
  • Columnas del origen de datos
  • Alias de columna
  • Funciones
    • Funciones en Transact-SQL
  • Columnas calculadas
  • Utilización del asterisco *
  • Las palabras clave $IDENTITY y $ROWGUID
  • Ordenación de las filas del resultado ORDER BY
  • Eliminar filas duplicadas DISTINCT/ALL
  • La cláusula TOP
  • Selección de filas WHERE
  • Predicados
    • Los predicados CONTAINS y FREETEXT
  • Condiciones de búsqueda compuestas

Modulo Nº 4: Consultas multitabla

  • Introducción
  • La unión de tablas UNION
  • La diferencia EXCEPT
  • La intersección INTERSECT
  • La composición de tablas
  • El producto cartesiano CROSS JOIN
  • La composición interna INNER JOIN
  • La Composición externa LEFT, RIGHT y FULL OUTER JOIN
  • Combinar varias operaciones

Modulo Nº 5:-Consultas de resumen

  • Introducción
  • Las funciones de agregado
  • La función COUNT
  • La función COUNT_BIG
  • La función MAX
  • La función MIN
  • La función SUM
  • La función AVG
  • La función VAR
  • La función VARP
  • La función STDEV
  • La función STDEVP
  • La función GROUPING
  • Agrupamiento de filas (cláusula GROUP BY).
  • Selección sobre grupos de filas, la cláusula HAVING

Modulo Nº 6:-Las subconsultas

  • Introducción
  • Subconsultas de resultado único
  • Subconsultas de lista de valores
  • El operador IN con subconsulta
  • La comparación modificada (ANY, ALL)
  • Subconsultas con cualquier número de columnas (EXISTS)
Modulo Nº 7:- Actualización de datos
  • Insertar creando una nueva tabla
  • Insertar en una tabla existente- INSERT INTO
  • Insertar una fila de valores
  • Inserción de varias filas
  • Insertar una fila de valores por defecto
  • Modificar datos almacenados - UPDATE
  • Eliminar filas - DELETE
  • Borrado masivo - TRUNCATE
Modulo Nº 8: El DDL, Lenguaje de Definición de Datos
  • Introducción
  • Definir una base de datos CREATE DATABASE
    • Intercalaciones COLLATE
  • Eliminar una base de datos DROP DATABASE
  • Modificar las propiedades de una BD ALTER DATABASE
  • Crear una tabla CREATE TABLE
    • Tipos de datos: precisión, escala, longitud y prioridad
  • Eliminar una tabla DROP TABLE
  • Modificar la definición de una tabla ALTER TABLE
  • Crear una vista CREATE VIEW
  • Eliminar una vista DROP VIEW
  • Definición de índice
  • Tipos de índices
  • Ventajas e inconvenientes de los índices
  • Definir un índice CREATE INDEX
  • Eliminar un índice DROP INDEX
Modulo Nº 9:-Programación en TRANSACT SQL
  • Introducción
  • Procedimientos almacenados STORE PROCEDURE
  • Eliminar procedimientos almacenados
  • Crear y ejecutar un procedimiento
  • Instrucciones de control de flujo
  • IFÔǪ-- ELSE
  • WHILE ; BREAK- CONTINUE
  • WAITFOR
  • GOTO
  • TRY... CATCH
  • Desencadenadores o TRIGGERS
  • CREATE TRIGGER
  • DISABLE TRIGGER
  • ENABLE TRIGGER
  • DROP TRIGGER
Modulo Nº 10:
  • Salida laboral.
  • Como armar un cv.
  • Como presentar el cv.
  • Distintos cv.
  • Entrevista laboral.
  • Entrevista psicológica.
  • Donde buscar trabajo.
  • Presentación personal.
  • Oratoria.
  • Conocimiento de los lugares donde se puede trabajar.
  • Como armar un proyecto propio.
  • Inscripciones en monotributo.
  • Tramites en entidades municipales, provinciales y nacionales.


Cuál es la Duración

9 meses de duración más un mes (decimo) para evaluación final y entrega de certificados y diplomas.

Cuáles son los requisitos
Con o sin secundario completo, son cursos privados de capacitación laboral, sin límite de edad, desde 16 años en adelante, DNI, completar ficha de inscripción.

Cuál es la salida laboral
Capacitación profesional que mejora tu performance en el mercado laboral. Validos para acreditar idoneidad en entes públicos y privados a nivel nacional.

Que Incluye el curso
•    Clases teórico-practicas.
•    Material teórico y práctico VIRTUAL.
•    Resúmenes vía wathsapp.
•    Sistema e-learning de estudio.
•    Tutorías vía face, videos, trabajos prácticos, exámenes parciales, exámenes finales.
•    Certificación = certificado privado y diploma privado Certificado para pasantías ad-honorem.

Costo
•    Consultar

Alcance
Cursos de capacitación laboral, de carácter privado, sin puntaje docente, sin matricula (la misma se obtienen en carreras universitarias) , dictados por profesionales en el área, validos para acreditar idoneidad en entidades públicas y privadas a nivel nacional.

Bolsa de Trabajo
Al finalizar el curso se agrega a los alumnos a una página de búsqueda laboral, similar al Linekin, para que los alumnos puedan cargar sus datos y actualizarlos permanentemente.

Certificación
•    Al finalizar el curso se entrega Certificado y diploma de nivel privado, expedidos por el instituto con sellos originales y firmados por los directivos del instituto y por el docente a cargo del curso.
•    Los cursos no otorgan puntaje docente por lo tanto no tienen resolución del ministerio de educación.
•    Los cursos no otorgan matricula, por el simple hecho de que son cursos de capacitación laboral, y las matriculas solo las otorga el colegio a los profesionales recibidos en universidades públicas o privadas al realizar una carrera de grado.
•    El curso se puede realizar con o sin el secundario terminado, ya que al ser un curso de capacitación laboral no se exige el analítico del secundario (con esto no queremos decir que el secundario no es importante al momento de la búsqueda laboral, nos dedicamos a los ingresos universitarios y conocemos la importancia y la difundimos, recomendando a los alumnos sin secundario que lo concluyan en cenmas, plan fine , etc).